APA ITU RENSTRA PERANGKAT DAERAH? 🤔

Pernah dengar Renstra Perangkat Daerah, tapi masih bingung apa bedanya dengan RPJMD? Yuk, kita bahas dengan bahasa sederhana! 👇

🏛️ Renstra adalah Rencana Strategis Perangkat Daerah.

Sederhananya, Renstra Perangkat Daerah adalah dokumen perencanaan Perangkat Daerah untuk periode 5 tahun yang memuat tujuan, sasaran, strategi, arah kebijakan, program, serta indikator kinerja Perangkat Daerah.

📌 UNTUK APA RENSTRA?

Renstra membantu Perangkat Daerah menjawab:

🎯 Apa yang ingin dicapai?
🧭 Bagaimana cara mencapainya?
📊 Bagaimana mengukur keberhasilannya?
💰 Apa program yang diperlukan untuk mencapai target tersebut?

🔗 HUBUNGANNYA DENGAN RPJMD

Gampangnya:

RPJMD
➡️ Menentukan arah dan target pembangunan daerah.

⬇️

RENSTRA PERANGKAT DAERAH
➡️ Menerjemahkan arah pembangunan tersebut sesuai tugas dan fungsi masing-masing Perangkat Daerah.

⬇️

RENJA PERANGKAT DAERAH
➡️ Menjabarkannya menjadi rencana kerja setiap tahun.

Jadi, Renstra tidak boleh berjalan sendiri. Renstra Perangkat Daerah harus selaras dengan RPJMD.

🎯 CONTOH SEDERHANA

Misalnya RPJMD memiliki sasaran:

“Meningkatkan derajat kesehatan masyarakat.”

Maka Dinas Kesehatan dapat menerjemahkannya dalam Renstra melalui:

🏥 tujuan dan sasaran bidang kesehatan,
📊 indikator kinerja kesehatan,
📈 target yang ingin dicapai selama 5 tahun, dan
📋 program yang menjadi kewenangan Dinas Kesehatan.

Kemudian target tersebut dijabarkan lagi ke dalam Renja setiap tahun.

🔑 CARA MUDAH MENGINGAT

RPJMD = Arah pembangunan daerah 5 tahun
⬇️
RENSTRA = Strategi Perangkat Daerah 5 tahun
⬇️
RENJA = Rencana kerja Perangkat Daerah 1 tahun

👉 Kesimpulannya:
Renstra adalah “peta jalan” Perangkat Daerah selama 5 tahun untuk mendukung pencapaian tujuan dan sasaran pembangunan daerah.

📌 Follow untuk video berikutnya: “Apa Itu Renja Perangkat Daerah?”

#Permendagri862017 #Renstra #RenstraPerangkatDaerah #RPJMD #RKPD #Renja #PerencanaanPembangunan #PembangunanDaerah #Bappeda #AnalisKebijakan #ASN #PemerintahDaerah #KebijakanPublik #TikTokEdukasi